Конфликт начальника и подчинённого

Нет проблемы, если начальник просит вас выполнить работу.

Проблема появляется, когда он настаивает на том чтобы работа была выполнена определённым образом, а вы точно знаете, что это принесёт проблемы.

Возникает дилемма.

Согласиться означает косвенно причинить вред начальнику или компании (или заказчику этих работ).

Отказавшись вы рискуете оказаться в глазах начальника глупцом, упрямцем или вредителем. Мало кто готов идти на этот риск.

Оба варианта имеют свои минусы, оба плохи.

Проще всего будет сделать как делает в этой ситуации большинство: молча сделать что просят.

Профессионалы говорят “нет”

Роберт Мартин пишет в книге “идеальный программист”: умение говорить “нет” начальству в ответ на неразумные требования это обязательное качество профессионала.

Даже — когда на вас давят.

Особенно — когда на вас давят.

Если говорить “нет” не из вредности и доступно объяснять почему “нет” и какие есть альтернативы — это поймут и оценят.

А если уволят?

Среди менеджеров встречаются исключения, которые работают исключительно в стиле “я начальник — ты дурак”, эти не поймут и не оценят ваше упорство. Вполне могут уволить.

Но с такими начальниками чем раньше распрощаешься тем лучше.