Я работал и в офисе и на удалёнке, и сейчас иногда всплывает вопрос, что лучше, офис или удалёнка?
Я считаю, что хорошее общение команды в офисе в разы увеличивает продуктивность, этого крайне тяжело добиться на удалëнке.
Вот моё сравнение:
Офис:
- + быстрая и эффективная коммуникация
- + доверие
- + неформальное общение
- - время на дорогу
Удалëнка:
- + лëгкость поиска работы, больший выбор вакансий
- - созвоны
Работодатель и сотрудник
Конечно, здесь есть две стороны процесса, работодатель и сотрудник. Взгляд на удалёнку и офис у них разный.
Подсчитаем плюсы и минусы отдельно для работодателя и для сотрудника. Работодателя назовём “компания”.
Компания
Офис
- Быстрая и эффективная коммуникация в офисе: +1 балл, потому что в разы повышает продуктивность работы
- Большее доверие: так же повышает результативность работы, +1
- Неформальное общение: всё равно
- Время на дорогу: всё равно
Удалёнка
- Лёгкий поиск работы: с одной стороны, больше выбор из кандидатов на вакансию. С другой стороны, тяжелее не ошибиться с выбором и сотрудник менее лоялен, так как он может переключиться на другую удалённую работу когда только пожелает. Тут по нулям.
- Созвоны: компании всё равно
Итого: Офис +2, Удалёнка 0
Сотрудник
Офис
- Быстрая и эффективная коммуникация в офисе: большинство сотрудников не страдает от медленной коммуникации
- Большее доверие: это приятно, но большинству всё равно
- Неформальное общение: однозначно +1
- Время на дорогу: важно для многих, -1
Удалёнка
- Лёгкий поиск работы: однозначно +1
- Созвоны: созвоны выматывают, -1
Итого: Офис 0, Удалёнка 0
Итоги
Я рассмотрел плюсы и минусы, которые вижу “навскидку”. Общий подсчёт выявил, что для компании офис выгоднее, а сотруднику не так важно, где работать.
Ваши результаты подсчётов могут и будут отличаться. Всё индивидуально, и некоторые аспекты я даже не рассмотрел. Например, кому-то в кайф работать из дома в пижаме, а кому-то наборот, только атмосфера офиса помогает переключиться в рабочий режим и собраться. Может быть вас не беспокоит большое количество созвонов, или конкретно в вашей компании их мало. Так что у вас будут другие результаты.
Офис или удалёнка? Решать вам.